灌南县创新培训方式 让农民吃上“技能饭”

    近年来，灌南县把就业技能培训作为一项重点民生工程来抓，以培训促就业，结合农民的实际情况，开展不同的培训方式，让农民吃上“技能饭”。
    一是依托基地“实践式”培训。以实用人才实训示范基地为依托，分期分批组织农村实用人才到实训基地，采取集中讲授、发放资料、现场指导等多种形式，加强对农民的农业实用技术和职业技能训。
    二是开展“三就地”培训。针对农村交通不便、农民农活家务忙、进城培训成本高的实际，采取了就地宣传、就地报名培训、就地考核发证的“三就地”培训办法，开展零距离培训，提高农民工参加培训的积极性。
    三是依托项目“订单式”培训。与企业合作并签订培训协议，充分利用企业设施、设备、场地、技术等优势，有计划、有目标、有就业渠道地实施单项技能培训，基本满足农民劳务、家务与加工取酬的意愿。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市发改委）