射阳特庸镇纪委三举措加强村监委队伍建设

    为充分发挥村监委在村级组织发展、村民自治等工作中的应有作用，射阳特庸镇纪委落实三项举措切实加强村监委队伍建设。
    一是加强教育培训。组织9个村（居）监委主任对农村党风廉政建设、村民委员会组织法以及基础业务知识的学习，明确村监委的权利义务、工作职责、工作任务，从而有效提升工作技能。同时，对村情月报、“双代表”监督、“三资”流程化监管等事项进行系统培训。通过培训，有效提高了村监委主任的履职能力。
    二是健全运行机制。要求村监委重点抓好对村务决策、村务公开、村集体“三资”管理及农村工程项目的监督，监督程序严格按照“收集民意、调查分析、监督落实、通报反馈”的步骤进行。实行每月审核一次村财务开支、每季召开一次例会，每半年总结一次工作并形成书面材料上报，每年向村两委提合理化建议5条以上的运行机制。
    三是强化监督考核。纪委定期或不定期对村监委工作开展情况进行明察暗访，并将其工作纳入年度农村党风廉政建设责任制的考核项目当中，对考核效果好的进行表彰；对监督不力、考核“不过硬”的村（居）进行批评提醒；对工作开展不力导致影响恶劣的村（居）监委将进行相关追责。确保全镇各村监委在履职过程中达到“制度有效、监督有序、程序规范”。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省盐城市射阳县发改委）