金坛市儒林镇“三种人”引领农民致富

    新形势下，面对农民“种什么、怎么种、怎么卖”三大难点，金坛市儒林镇坚持把加强农村实用人才队伍建设作为推进新农村建设、促进农民增收致富的出发点，注重整合各方面的资源，调动各方面的力量，积极培养“三种人”，促进了农村经济又好又快发展。
    培养好致富带头人。该镇积极出台政策，培养农村致富带头人，对具有一定创业发展基础的人才进行技能培训，并在技术支持、项目推介、资金保障等方面给予一定的帮助，鼓励和支持他们带头引进适合本地发展的致富项目，大胆实践，在项目成功后通过辐射带动作用，带领村民共同致富。同时制定了相应的管理办法，鼓励和支持农村致富能人自主创业，带领农民群众共同致富，促进农村经济快速发展。2013年来，全镇共涌现各项致富带头人160余人。
    培养好技术推广员。金坛市儒林镇把农业科技推广、农村实用技术培训作为工作重点，通过举办农村实用技术、市场经营管理等培训活动培养了许多的优秀技术推广员。他们通过开展专题讲座、现场技术指导、利用远教网络宣传等形式对农民群众进行各种专业培训，有效推动了农业科技在农村基层的推广，提升了农民的科技文化水平。同时，以农业示范基地为主阵地，组织农、林、水、畜等科技部门的技术骨干组成科技服务队，定期开展送科技下乡活动，轮流到村为农民提供技术咨询和辅导，及时帮助他们解决在发展中遇到的技术难题，切实提高农民的致富能力。今春，参与农村技术推广的人员达50余人次，有效推动了科技服务农业的发展。
    培养好农村经纪人。为能够让农民群众及时掌握市场行情，精心准备生产，让生产的农产品得到好的销售渠道，确保农民增收致富，儒林镇通过远教网络、定向培养的方式培养好农村经纪人。一是利用远教网络培养，充分发挥远教网络的有利资源，及时将各种市场信息公布到各村公开栏上，让农民及时了解掌握。二是定向培养，将各村干部、致富能人、科技示范户、乡土人才列为农民经纪人重点培养对象，定期开展有计划、有目的的专业培训，让他们带领农民群众共同增收致富。2014，全镇已经开展各类培训4次，培训人数达400余人。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省常州市发改委）