宿城区屠园乡攻坚精准脱贫助群众致富

    宿城区屠园乡近日吹响精准脱贫攻坚工作号角，扎实推进扶贫攻坚工作，帮助群众增收致富。
    思想认识再重视。屠园乡地处成子湖扶贫片区，经济基础薄弱，群众生活水平较低。面对严峻形势，屠园乡召开乡村干部会议，进一步统一思想，落实行动，在中秋、国庆双节来临之前开展“三个一”活动。一是开展一次再走访活动，在三套班领导、村支部书记“户户到”的基础上，要求其他帮扶人员也要“户户到”。二是开展一次再公示活动，在走访的基础上，对全乡低收入家庭进行再次确认公示，接受群众监督，确保一户不漏、一户不错。三是开展一次座谈活动，召开企业代表、低收入家庭代表、老党员老干部代表座谈会，围绕村集体、低收入家庭增收征求意见和建议。
    扶贫措施再精准。一是全面整合扶贫专项资金，对五方挂钩、南北挂钩等单位的帮扶资金、以及村级发展引导资金的分红，建立财政专户，专项用于扶贫开发工作，确保专款专用。二是全力做好结对帮扶工作，组织帮扶人员深入帮扶对象家中，开展“五送四掌握”活动，即送岗位、送信息、送培训、送资金、送爱心，全面掌握低收入农户致贫原因、经济来源、帮扶需求和发展愿望，实施一对一精准扶贫，坚决做到不脱贫不脱钩，不见效不放手。三是壮大村级集体经济，为实现扶贫资金的保值增值，一方面引导各村把资金投入在乡全民创业园，用于建设标准化厂房，增加村级集体资产，通过招引劳动密集型的企业和三来一加项目入驻，既增加集体经济收入，同时解决贫困劳动力就业问题；另一方面利用城乡统筹建设，镇区人气商气集聚的优势，引导各村在镇区购置门面房，通过出租增加收入，确保到年底，每个经济薄弱村实现“三有”，即有一栋标准化厂房、有一处商业用房、有一个“三来一加”项目。
    严格落实再加力。一是加强班子建设，建立“能者上平者让庸者下”的用人机制，把不能适应新形势、新任务、新要求的年龄偏大、文化较低、能力不强的支部书记调下来，给学历高、懂经营、会管理的年轻同志压担子，先后对大王、谢庄、陈海3个经济薄弱村的党支部书记进行了调整，并以陈海村为试点，探索实行村居党支部书记职业化。二是加强督查考核，为实现真扶贫、扶真贫的目标，成立由乡纪委牵头的督查组，对全乡扶贫工作开展定期督查，并下发督查通报，对人员不重视、工作不到位的严肃问责追究。三是加强沟通协调，及时向后方扶贫单位汇报工作，最大程度地争取支持和帮助。
    屠园乡主要领导表示，该乡将进一步加大扶贫力度，年底前将全面完成中楼、要道、谢庄3个经济薄弱村以及559户低收入家庭（共2169人）的脱贫任务。
(稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省宿迁市宿城区发改局)