太仓双凤镇搭建平台锻炼大学生村官

    今年26岁的居远志是庆丰村村官，去年9月调到镇信访办锻炼。拆迁、邻里纠纷、企业讨薪……每天，居远志都要接待上访人员。“有吵闹的，有骂人的，甚至还有抡起拳头打人的，事情处理难度远比在村里的工作复杂。”居远志说，虽然事情很复杂，但处理过程很锻炼人，通过锻炼，能够对各类事情的处理有了全面把握。
　　除了居远志，双凤镇几乎所有村官都要到各个部门轮岗。该镇针对大学生村官实际，定制“矛盾调解矩阵”，安排9名大学生村官每3人一组，协助镇信访办负责一个矛盾的调处，任务完成后，评价结果作为村官年度考核的重要依据。在新湖村担任村委委员的梁晓辰，就在多个部门中轮过岗，梁晓辰表示，“在不同岗位体验后，才知道每一个岗位的辛苦，也更熟悉办事流程，以后工作会更得心应手。”
　　近年来，该镇加大大学生村官轮岗交流力度，安排大学生村官到镇机关站所部门进行为期一个月的锻炼，部门包括综治、信访、科技、环保等，使他们能够承担综合性、协调性任务，同时也熟悉镇里的各项事务，对于表现突出的村官，优先推荐到村、社区副职、正职岗位上进行培养。
　　该镇根据大学生村官各自的性格特点，安排不同的工作岗位。对于工作仔细、踏实肯干的村官，尽可能安排到需要撰写文字材料、整理更多台账资料的村，以达到工作高质高效；对于成熟干练的村官，尽可能安排到社会矛盾较多的村，帮助基层化解矛盾；对于潜力大、能力强、作风硬的村官，则大胆放到村（社区）党组织副书记岗位上，让其主持全面工作，以实际岗位锻炼的方式培养党组织书记后备力量。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省苏州市太仓市发改局)