高淳把好三个环节让乡土人才破“土”成“才”

    一是严格把关、层层筛选。由各镇街、主管部门推荐，收集四大类（生产型、经营型、技能服务型、技能带动型）“乡土专家”申报人46名，并通过资格初审、现场考察，邀请省市人才办、省市农委专家评审等环节，共选出12名申报人作为表彰对象。二是突出示范、注重导向。着眼于比选项目的新技术推广、百姓增收带动能力等因素，科学设置新技术、新品种和申请授权专利技术，以及亩均产量（产值）、个人经营收入、合作社年经营收入、纳税等指标，确保每个推荐项目都是该产业中技术水平、规模效益、致富增收的领头项目。三是奖励宣传、推广技术。制定“乡土专家”管理办法，在提供定期疗养、体检等待遇，给予每位“乡土专家”一次性2万元资金奖励的同时，引导组织每位“乡土专家”领头建设一个示范项目（基地），通过示范项目（基地）的技能培训、现场观摩等举措，每年培养出一批农村实用人才。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省南京市高淳区发改局)