射阳千秋镇“微巡审”助力乡村振兴

　　为切实推动全面从严治党向基层延伸，坚决维护人民群众的合法权益，不断提升人民群众的获得感、幸福感和满意度，射阳千秋镇全面启动18个村居、6个中心、6个镇办单位和4个镇属国企“微巡审”工作，全方位监管“小微权力”，为实现乡村振兴营造风清气正的政治生态。
　　一是细化“微巡审”方案。成立以纪委书记为组长，党政办、纪检办、组织办、财政所等部门负责人为成员的“微巡审”工作领导小组。以查纠侵害群众利益的不正之风和腐败问题为导向，紧紧围绕反腐倡廉的目标定位，坚持“有案必查、违纪必究”的原则，科学制定“微巡审”工作实施方案，确定“微巡审”具体内容，利用两年的时间，实现镇域“微巡审”全覆盖。
　　二是优化“微巡审”形式。巡审组按照既定日程，充分搜集被巡审的村居、部门、单位具体情况后，在公开栏中公示巡审内容，公开“微巡审” 组成人员联系电话，设立专用信箱，在规定时间内接受群众举报。在进驻被巡审村居、部门、单位后，采用“翻账本、查资料、看项目、访群众、谈问题、评班子”等方式，对村居、部门、单位前五年的工作情况进行地毯式排查，不放过一件可疑线索，不漏过一个疑难问题。
　　三是固化“微巡审”整改。“微巡审”工作始终坚持问题工作法，按照巡审过程中发现的问题种类，逐一形成“微巡审”问题责任清单，逐一形成问题交办限结时间节点表，逐一针对问题提出具体整改意见，逐一明确问题整改责任人，动态跟踪各村居、部门、单位问题整改进度和结果，确保发现问题有整改、有进度、有结果，事事有回音、件件有落实。
　　四是强化“微巡审”利用。将“微巡审”工作与其它重点工作做到同部署、同落实、同检查、同考核，巡审组对被巡审的村居、部门、单位领导班子成员评价情况，作为镇党委评价村居、部门、单位领导班子和提拔、任用干部的重要依据，作为党风廉政建设责任制考核、干部考核评价、奖惩的重要依据。所有巡审结果与年终综合考核、工作责任清单考核、绩效工资考核挂钩，不打和牌，奖优罚劣，充分发挥“微巡审”工作的正面导向作用。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省盐城市射阳县发改委）