六合300多农村留守妇女当上育婴员

　　王海燕是南京一家家政公司的老总。7月27日下午，她来到六合区泰山社区，从这里的育婴员培训班挑几个得力的人带进公司。由六合区妇联联合省总工会打造的育婴员培训班，已经办了3年16期，培训千余名育婴员，252人升级为中级育婴师，三分之一都已在岗服务。

　　参加培训的女性基本都是六合区农村的留守妇女。区妇联负责人告诉记者，区妇联在2014年曾对六合的留守妇女生存状况做过调研，发现很多留守妇女没有独立的收入来源，她们渴望就业，但没有一技之长，就业渠道窄。当时调研课题组有关人员建议政府加大公共财政投入，可以通过政府直接服务或政府买单方式，给留守妇女提供技能培训等服务。当年开始，区妇联联合省总工会开展了免费的育婴员培训。育婴员目前的行业工资相对不错，二孩政策放开后，市场需求很大。

　　采访当天，是育婴员培训的最后一天。当天下午，活动主办方请了长期合作的6家家政公司来到现场招聘。记者看到，家政公司的工作人员坐成一排，和刚刚考试完的育婴学员们交流着。

　　六姐海燕家政的负责人王海燕曾经也是一名育婴员，并且是区妇联培训的第一期学员。“我做了两年的育婴员，客户们对我都十分满意。我觉得做育婴员要用心做事，真心爱孩子，其次要会和客户沟通。”王海燕说，做了两年后，她决定自己开办一个家政公司，带着更多姐妹从事这个行业。目前，她在建邺、江宁、六合等地都有家政公司实体店，同时还开展在线销售服务。公司的家政员绝大部分是六合区的女性。当天，她从这期培训班物色了10多个人，准备带回去再进行岗前细化培训，再过段时间准备带着她们去客户家里服务。

　　六合区百果社区的董莉今年49岁，是这期培训班的一员。她说：“参加培训后才知道带孩子有这么多学问，和我们20多年前带孩子完全不一样了。我参加培训主要是想找份工作增加收入。”据了解，培训班已经办了16期，已为1000多人开展初级培训。这些女性一般在六合城区和南京市区服务，每人每年纯收入都超过5万元。

　　培训结束后，妇联的服务并没有终止。“我们为每个培训班都建立一个微信群，群里有家政公司人员、育儿领域专家等，会为她们后期找工作、以及解决工作中各种难题提供帮助。”六合区妇联负责人说，此外，妇联还为育婴员们开设了素质提升、人际交往等方面的课程。