射阳县“壮苗行动”培养造就青年“三农”工作队伍

    为深入学习贯彻习总书记“三农”思想，推动县农委青年干部理论素养和工作能力提升，为全县高质量农业发展和乡村振兴工作培养一批下得去，留的住、用得上的新人才，县农委特在全系统内实施“壮苗行动”。
    一是明确培养对象，做到“四勤”“四有”。农委系统机关、事业单位、企业单位里所有35周岁以下青年同志加入“壮苗行动”。努力做到“四勤”。即勤动脑深入学习习近平同志关于“三农”工作的一系列重要论述，深入学习党的十九大报告提出的新思想、新论断、新观点、新要求；勤动腿深入农村一线，到农民家里去探实情、解民困、办实事，全面客观了解“三农”工作实际情况，深入研究农业农村发展的新情况新问题；勤动嘴求教于基层一线，虚心向农民群众学习，同时向农民群众宣传党的“三农”政策，积极为农业农村发展集众智、汇众力，为质量兴农、绿色富农、品牌强农建言献策；勤动手与广大农民群众手拉手、心连心，研究谋划好分内工作，努力做到言传身教带队伍、以身作则富农户。不仅做到“四勤”还要做到“四有”，即有情怀，有本领，有担当，有作为。
    二是夯实本职专业，争做“一懂两爱”人才。懂农业，就是要成为“三农”工作的行家里手；爱农村，就是要为乡村谋振兴，在推动农村发展、改善农村生产生活环境中建功立业；爱农民，就是要为农民谋幸福，把农民当亲人，多关心农民疾苦，多从农民角度研究政策、落实政策。懂农业、爱农村、爱农民，要求农业农村干部既对农业、农村、农民有深厚感情，又具备过硬的“三农”工作本领。在新时代乡村振兴战略的指引下，“壮苗行动”成员要以敢于担当、勇于创新的精神，积极参与到全县高质量农业发展、精准扶贫等方面的实际工作中，县农委人事科刘伟强表示，作为一名新进的农业工作者，我感受到了服务新时代乡村振兴战略的责任感。“今后，我将沿着前辈开辟的道路，培养新型职业农民、推广新型技术、提高农民生活水平，真正为乡村振兴贡献自己应有的力量。”
    三是落实目标任务，强化考核量化积分。培养一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，是党的十九大报告对实施乡村振兴战略作出的具体部署，也是实现乡村振兴的重要保障。县农委专门印发“壮苗行动”实施方案和积分量化考核一览表，针对壮苗行动每个成员，落实目标任务，根据完成情况和实际工作表现进行量化积分考核。截至目前，“壮苗行动”成员理论学习20次，技能培训5次，发放学习资料40套，参加党性教育基地和廉政馆3次，举办各类技能比赛3场。
    开展“壮苗行动”，是解决当前农业工作队伍年龄老化、青黄不接、专业失衡状况严重的重要举措，是推进实施乡村振兴战略、加快农业现代化建设的迫切要求和重要保障。我们期待一支新的年青的“三农”工作队伍！
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省盐城市射阳县发改委）