干部挂职宜兴21个村助脱困转化 多了历练富了乡村百姓

　　昨日一早，宜兴新庄街道核心村“村干部”钱晖上班后没有直接到办公室，而是步行到附近的方家圩、澄渎等地查看村庄环境整治进展。这是钱晖以“第一书记”的身份到核心村挂职的第五个月，而目前，像他一样的“第一书记”宜兴有21位。

　　据了解，为加强村、社区党组织带头人队伍建设，宜兴从市、镇(街道)选派优秀的年轻干部组成“乡村振兴组”到村帮扶，为推动村级发展提供“智力”支持。经过层层筛选，首批“第一书记”21名，其中包括无锡市级机关下派的8名干部。

　　“我们到村挂职的目的是帮助村脱困转化，但短短一年时间想要取得效果很难，只能从出主意、做小事出发，帮助村打好脱贫基础。”钱晖坦言。核心村每年的稳定性收入只有20多万元，村级收入中有一大笔都是靠上级资金补贴。由于临近太湖，村里的生态资源禀赋是一大亮点。钱晖和村书记黄江商量，这份补贴不能靠“坐等”、“讨要”。做村庄环境整治，创建无锡市特色田园乡村，这样一来，村既赢得了荣誉和资金，又将创建成果惠及百姓。目前，村级河道已完成清淤、健身步道铺设完毕、后续的长效管理正在探索相应奖励处罚方式……

　　不仅是出谋划策，“第一书记”更应注重发挥自身专长，为村做实事。36 岁的程序是同济大学的研究生，毕业后进入无锡市规划设计研究院工作，今年7月被派到宜兴水北村挂职。在把村里情况摸熟后，程序便觉得村级经济实力弱很大一个原因是囿于资源、环境的限制，对未来发展没有科学规划。根据实地调研，程序拟了一份《宜兴市新街街道水北村乡村振兴工作计划(2018- 2019年度)》，之后对接当地的规划局，计划围绕水北村资源优势，编制《水北村村域规划》，为其绘制五年发展蓝图，力争一年内完成。眼下，他还在帮助村打造农产品微信平台，拓宽销售渠道。