大邹镇聚焦党建护航脱贫攻坚
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时间：2019-08-08
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一是聚焦村级班子，打造中坚力量。有序推进软弱涣散村党组织整顿工作，选优配强村党组织书记，大力推进村干部年轻化，全镇13个行政村均配备2名以上年轻干部。
二是聚焦基础保障，提振干事热情。建立村干部工资报酬递增机制，逐年提高村干部待遇，完善村干部养老、医疗保险办法，为村干部全部缴纳城镇职工养老保险。
三是聚焦集体经济，增强发展动力。全面实施“一村一品一网店”工程，对照村级集体经营性收入35万元以上的目标，积极上争省、泰州各类经济薄弱村补助项目。
四是聚焦工作作风，提供过硬保障。开展脱贫攻坚“大走访、大排查、大帮扶”活动，将抓党建促脱贫攻坚作为单位和村全年考核的重要指标，去年以来共约谈抓党建促脱贫攻坚工作不力的村干部6人、单位部门工作人员5人，对1名村责任区负责人进行了调整。
