江苏海陵罡杨镇：“海选”村干部，激活乡村振兴“一池春水”

“区委区政府召开的‘干部士气提振年’动员大会，激励我们要‘不一般’，就是各项工作都要‘项项争第一，人人当先锋’。”罡杨镇党委书记陈荣说，“罡杨镇将建强村干部队伍作为加强基层组织建设的重要举措，压紧压实党建责任，全力提升工作质效，以奋进的姿态迈好‘十四五’开局第一步。”

海选严挑一个不少

为更好地保证源头活水，罡杨镇创新后备人才招聘方案，以村（社区）为单位，举办优秀年轻苗子“海选大赛”，除传统意义上的笔试、面试外，增加了自荐、组内推荐、村干部推荐、能人推荐等选拔环节，更大范围地物色好苗子。

“‘海选’重在选优配强，不设门槛、广开门路，人人有机会，只要工作责任心强、积极性高、工作能力优的同志就能脱颖而出，成为重点培养的后备力量。”陈荣表示，“通过‘海选’，扩大了我们用人的视野。我们也将对初步人选进行全面考察，严把人选质量关，确保选出优秀的人才，为乡村振兴注入新动力。”

理论实践同频共振

罡杨镇谋划全年村干部能力素质大提升系列活动，抓好新一届村（社区）“两委”班子教育培训。通过学前调研，充分听取村干部意见，及时了解学员需求，坚持缺什么补什么，拟定活动方案，形成培训菜单。活动既有政治理论、业务知识学习，又有理想信念、党风廉政教育；既有拉网式全面教学，又有个性化小班辅导。培训形式也更加注重实际效果，增加了线上互动、实境模拟、现场问答、能力比拼等环节。

“村干部需要全面的培育，除了参加各类专题培训外，还需要压担子、派任务，在日常工作中学会处理矛盾，在解决问题中尽快成长。”罡杨镇党委副书记、人大主席任福彬表示，只有实现“教育培训”和“自我价值”两手抓，乡村振兴才会源源不断涌出新活力。

村企联姻共融共赢

乡村振兴，人才是关键，优化村干部队伍势在必行。罡杨镇坚持“党建+乡村振兴”发展，以“万企联万村、共走振兴路”活动为载体，将优秀村干部交流到村重点企业、项目作为村企联络员，促使村干部在乡村振兴一线立足岗位、主动作为、助力发展。

活动开展以来，罡门村党总支书记与飞彩园艺企业代表签订了村企联建合作意向书。两个星期后，罡门村泰州市飞彩园艺科技有限公司同兴行动党支部（功能型）正式成立。此后，“联姻”的双赢效果开始显现。

在罡门村积极为企业排忧解难的同时，飞彩园艺也自觉履行社会责任，吸纳农村闲置劳动力就业，助力农村人居环境整治，助推扶贫帮扶解困，带动村民共同致富。