江苏镇江：“示范+培训”，让新任村（社区）书记领航基层建设、奔跑崭新征程

今年是镇江新一届村（社区）“两委”班子全面履新之年。4月13日，镇江市委组织部集中两周时间，分两批举办新任村（社区）书记示范培训班，对村（社区）“两委”换届后的新任书记进行示范培训，也为全市村（社区）“两委”班子成员换届后集中轮训开好头。

抓强党建，当好凝聚人心“明白人”

为了给全市村（社区）书记搭建一个交流经验、分享心得、共同成长的平台，镇江市委组织部举办两期“领航•奔跑”村（社区）书记讲坛，先后邀请10名优秀村书记和10名优秀社区书记，向示范培训班的学员分享经验。在这些村（社区）书记看来，村（社区）书记的任务有很多，但第一条是抓党建，加强党的领导。

句容市天王镇戴庄村建起戴庄有机农业专业合作社，在党支部的引领下，村党委书记担任合作社理事长，村委会管理日常事务，合作社负责发展全村经济，戴庄村党委书记姚伟超骄傲地说：“去年村民人均可支配收入超过了3.4万元”；丹徒区宜城街道西麓村党委书记蔡扣成说，该村坚持以党建引领村集体经济发展，建起西麓村云之助网络科技有限公司，打造全市第一家“互联网+农业基地”电商平台，全村农民人均可支配收入达31500元；丹阳经济开发区高楼社区党委书记丁金平介绍，以“和谐党建”为轴心，推进“党建+网格化”管理、组建三色志愿团队，建成了年集体收入达700万元的文明和谐富裕新高楼。

因地制宜，当好基层发展“带头人”

这次培训班，安排了能力素质课，围绕《支部工作条例》、乡村振兴战略、“村社合一”发展进行针对性培训。

课本上学到的知识，最终的落脚点还是实际工作。镇江市委组织部在邀请20名村（社区）书记时，注意不同类型的乡村与社区，为每一名新任村（社区）书记找到可以学习借鉴交流的对象。

遇到难题怎么答，碰到矛盾如何解，在示范培训中，新任村（社区）书记逐步掌握村（社区）工作的“金钥匙”，一步步成为基层工作的“行家里手”，以扎实的工作让党组织放心，让群众满意。

转变理念，当好服务群众“贴心人”

书记带头干、干部率先干，党员就会跟着干、群众就能共同干。村（社区）书记带着感情做工作、带着温度做工作，特别是落实好“我认领、我行动、我承诺”开门一件事活动，人人干好“一件事”，才能赢得群众“一颗心”，让群众实实在在感受到温暖。

在“领航•奔跑”村（社区）书记讲坛上，20名村（社区）书记不约而同地提到，要用服务的理念为群众办事。

按照计划，新任村（社区）书记示范培训班结束后，镇江各县市区6月底要集中轮训一遍，切实提升基层干部的干事热情和履职能力。