灌南县推出免费技能培训“大餐”

    授人以鱼，不如授之以渔”。今年来，灌南县把就业技能培训当作城乡劳动者致富的重点来抓，通过校企联合培训、订单式培训和项目定向培训等多种培训形式，建立了技能培训与安置就业紧密结合、互相促进的长效机制，增加了劳动者务工收入。
    针对该项民生工程实施的重点和难点，该区充分解放思想，创新培训方式，发挥就业技能定点培训机构的主体作用，让办学条件好、培训质量高的培训机构承担技能培训任务。鼓励培训机构与用工单位联合开展企业员工技能在岗培训，把技能培训与提升技能、解决就业相挂钩，实现培训与就业的良性互动。本着方便城乡劳动者、服务劳动者的思路，实行培训基地前移，鼓励各类培训机构在企业设立培训点，根据生产实际，采取灵活方式确定培训时间，使城乡劳动者就近就地参加培训。同时，各乡镇社保所积极与驻乡镇企业联系，组织人员参加就业技能培训，有力地促进了当地加工企业的发展。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市灌南县发改委）