东海县就业社保民生工程驶入“快车道”

    今年以来，东海县人社局围绕新增城镇就业人数、城镇登记失业率、城乡基本社会保险覆盖率等民生幸福工程指标，着力加强统筹城乡就业和社会保障工作，不断完善就业社保两大体系。目前，全县企业职工基本养老保险参保人数6.7万人，参保覆盖率97.6%，基金累计结余6.43亿元。城乡居民社会养老保险参保人数34.19万人，参保率99%。失业保险参保人数3.46万人，参保覆盖率97%。
    “就业是民生之本，创业是就业之源，我们已建立覆盖城乡的就业服务体系，为群众提供便捷高效的就业创业服务。”该局分管就业工作的领导坦言说。近年来，该局立足县情实际，按照省厅要求，全面建成了服务功能多元化、服务方式现代化、服务程序一体化的“五星级”县级人力资源市场，初步形成集政策咨询、业务经办、规范服务为一体的功能完善、制度健全、服务高效、群众满意的公共就业服务中心；同时还不断完善乡镇级和村级人力资源和社会保障服务平台，使就业服务延伸到农村、覆盖到农民。通过定期举办大型劳务用工招聘会和企业招聘周等活动，积极促进农村劳动力转移。截至目前，全县城镇新增就业8838人，城镇登记失业率2.03%，在外务工农民工累计达36.5万人，年创劳务收入30亿元。
    为鼓励、引导和扶持大学生自主创业，近年来，该局认真做好创业服务的“领路人”，先后筹资创建了省级创业示范基地—东海县大学生创业园，并依托创业园设立了中国工艺美术协会—水晶人才培养储备基地；同时还建立起与县域产业结构相适应，具有地方特色的多形式、多层次的职业技能培训体系。目前正在积极筹建2300平方米的东海县创业培训基地。通过举办创业培训班、小额担保贷款、后续跟踪服务等措施，积极扶持缺资金、缺技术但有创业愿望的城乡劳动者创业，实现 “创业带动就业”的倍增效应。截至目前，该县共举办“创业+技能”特色培训班50期，培训学员1510人，其中896人自主创业，614人自谋职业，带动就业5376人。
    在重抓创业，扩大就业的同时，该局还十分注重统筹城乡社会保障体系建设，先后在全县346个行政村设立463个城乡居保金融便民服务点，实现了城乡居民参保登记、参保缴费、待遇领取、权益查询“四个不出村”全覆盖；全面落实国家、省、市企业职工退休金普调政策，实现了企业离退休人员养老金连续“十年调”，全县1.7万名企业离退休人员享受增资调整，调整后人均养老金1602元/月，人均每月增加189元；不断提高城乡居民基础养老金标准，由去年的每人每月80元提高到90元。在医疗保障方面，该县采取“总额预付、市级统筹、大病保险”等有效举措，全面搭建医保服务新平台。结合全省公立医院改革，对县人民医院和县中医院两家医院进行支付方式改革，由过去的均值结算改为总额预付；同时大力推进异地就医联网结算，着力完善医保服务网络，实现城镇基本医疗保险在全市范围内就医、购药一卡通管理。与“中国人民财产保险股份有限公司东海支公司”签订医保大病保险合同，根据居民医保大病保险政策，对符合条件的参保人员，全面开展城镇居民医保大病保险工作。目前，已支付大病保险医疗费用56人次，统筹基金支付22.2万元。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市发改委）