铜山区“一诺二评三公开”创新激发村干部干事创业活力

　　多年来，徐州市铜山区制定推行以“制定目标承诺，党员、群众评议，内容、过程、结果全程公开”为主要内容的“一诺两评三公开”工作机制,将村干部工作实绩定期“晒”出来，接受党员群众监督，激发村干部干事创业活力，收到较好效果。

　　“一诺”，即：村（社区）党组织领导班子制定任期目标承诺、年度目标承诺，班子成员制定年度承诺。

　　“二评”，即：每半年，各镇（场、街道）党（工）委组织党员群众代表对承诺落实情况进行民主测评。年终，村（社区）党组织书记代表村级组织向镇（街道）党（工）委述职，接受上级党组织评议；村（社区）党组织班子成员同时向本村党员、村民代表述职，接受党员群众评议。

　　“三公开”，一是目标承诺内容公开。通过召开党员和群众代表大会、在村（社区）公开栏公示、利用广播等媒体将承诺事项进行公开。二是落实情况公开。村（社区）党组织每月底把相关工作的推进情况、落实情况、完成情况进行公开。三是评议结果公开。对村（社区）党组织及成员承诺事项半年评议情况和全年考核情况进行公示，同时将考评结果与村（社区）干部评先评优、岗位报酬挂钩，较好地引导了村（社区）班子成员把心思和精力集中到发展经济和为群众办实事上，形成了谋发展、抓发展的浓厚氛围。