赣榆区塔山镇工会就业招工搭金桥

    为转移镇村剩余劳动力，解决职工就业难、企业解决用工难问题，赣榆区塔山镇工会充分发挥自身职能作用，以镇劳动保障服务所为载体，不断强化就业服务平台建设，为职工就业、企业用工搭起便捷金桥。
    采集信息建平台。依托村级工会和劳保站，对有意外出务工人员、 大中专毕业生、部队复转退人员等群体求职意向信息进行摸排登记，逐人建档登记其职业技能信息。同时，镇工会和企业工会积极对接，及时掌握企业岗位需求、待遇福利等用人信息。镇工会每月把收集到的信息由镇劳保所发布到就业服务信息网络平台，供用人企业和求职者挑选。
    技能培训强素质。镇工会联合镇劳保所、农经中心、团委、妇联等单位和部门，定期、不定期地开展玩具、柳编、家政服务等方面的技能培训，切实提升职工的技能素质，不断提高职工的就业率和适应性。
    组团派员抓招聘。镇工会和市、区总工会以及其他用人主管单位强化沟通协调，充分利用自身信息来源广、资料准的优势，组织镇属用人单位和职工参加各类人才市场招聘会，为供需双方提供便利的交流平台。
    据了解，在镇工会的协调帮助下，2014年，该镇已有1920人实现就业，为镇内外21家用人单位成功招工2136人。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市发改委）