金湖县前锋镇大力促进农民转移就业

    日前，金湖县前锋镇同心村八组村民邱玉香接到村里通知，她家流转出去的16亩土地承包金已经全部打入她的卡中。远在苏州打工的她接到电话后，十分感谢村里帮助她流转了土地，介绍她到苏州打工。
    邱玉香家16亩责任田与本村其他30多户农户的3000多亩土地一样，属于高阁田块，每年只能种植小麦和大豆，一年的收入也就每亩几百块钱，遇到大旱年份大豆小麦靠天收，连本都还不了，自己想打工还走不了。去年，村里对这块土地进行流转，每亩土地承包金900多块，邱玉香还参加了镇社保所和成人教育中心组织的就业培训，学到了护工知识，并被介绍到了苏州一家医院成为了一名合格护工，每月工资近4000元，加上老公和孩子在外务工的收入，每年全家总收入达到12万多元。这是前锋镇多措并举促进农民就业的一个范例。
    前锋镇坚持把促进就业作为改善民生、构建和谐社会的重要内容，大胆创新工作思路，多措并举推进农民转移就业，做到“有平台、有氛围、有通道、有成效”。
    一是加快推进农村土地流转步伐。前锋镇是一个典型的农业大镇，拥有土地9万多亩。为加快土地流转步伐，该镇党委政府每年坚持将各村土地流转面积作为农业农村工作目标进行考核，确保在不减少土地收入的同时增加农民务工收入。去冬今春对同心村3000亩高阁田块实施的土地开发、郑圩村的光伏发电项目以及白马湖村的退养还湖等工程的实施，让这几个村的农民（渔民）从土地和水面中解放出来。据了解，同心村有50余名农民在扬州一家医院从事护理工作，人均工资在3000元以上；白马湖村有近150人从事餐饮和旅游服务，在家门口就能挣钱。
    二是加大招商引资力度。通过外出招商、以商招商的方式，该镇先后引进了一批科技含量高、发展前景好的工业项目。随着赛欧信越、中创集团、家鑫纺织、凯尔特光电等一批企业在县经济开发区以及镇工业集中区的落户，该镇增加了财政收入，还吸引本地和外地农民务工达到四千余人。
    三是加强镇村人社保障平台建设。该镇十分重视镇村人社平台建设,在县人社部门的大力支持下,先后投入二十多万元建成12个村村级劳动就业保障服务站和镇人社服务大厅，并配备了专职的劳动保障协理员，做到人员、场所和工作经费全部保障到位。镇村人社保障平台建设的建立，与县级“15分钟公共就业服务圈”紧密对接，去年以来通过网络招聘、视频面试实现就业达一百多人。
    四是加大就业创业服务力度。为搭建企业与求职者之间的供需桥梁，近年来该镇利用春节、五一等重大节日都举办专场招聘会，发放就业创业指南，为开发区企业和镇工业集中区企业输入农村劳动力1500人次。同时坚持创业带动就业，通过先进创业典型的宣传和引导，在全镇形成“人人想创业，人人都就业”的创业氛围，不断完善创业孵化基地和创业示范点的基础设施建设。同时加大农民创业小额担保贷款发放的力度，让更多的农民创业有阵地、有资金，从而带动更多的农民就业，仅去年以来，就有105名农民成功创业，并带动896人就业。镇人社保障服务所的同志还坚持做好转移就业跟踪服务工作，坚持每月深入到企业、深入到工人中间，了解工人的就业稳定情况，建议企业通过建立合理完善的薪酬机制、企业文化、生活设施等来增强企业员工的稳定性。
    自2012年该镇开展创建省充分转移就业乡镇以来，该镇12个村均被评为“淮安市充分就业村”，这不仅标志着该镇的农民转移就业率超过了90%，也证明了该镇劳动力转移工作得到了上级部门的充分认可。日前，前锋镇被江苏省人社厅认定为“江苏省充分转移就业乡镇”。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省淮安市洪泽县发改委）