赣榆区金山镇“党建”富民强村硕果累累

    金山镇赵湖村的鲜切花大棚也纷纷花开似海。“和往年相比，销量增加了三成。”种植鲜切花已有十多年之久的赵述省告诉笔者，他有10个鲜花大棚，每个棚大约两亩地，2016年共出40万株鲜切花，实现销售收入30多万元。赵湖村也先后获得省级生态村、三星级康居示范村等245项荣誉。
    因地制宜，创新党组织设置方式。合作社党支部组织设置上坚持“因地制宜、兼收并蓄”。以有利于农民专业合作社健康发展、有利于党组织和党员发挥作用为前提，符合实际，形式多样。以派驻党建工作指导员，村党总支党员挂靠的模式设置合作社党支部，既保证了组织的相对独立性，又实现了合作社党员发展、教育、活动的统一性，扩大了党组织的覆盖面。
    明确责任，健全工作保障机制。明确工作责任，建立健全党委重点抓、村级党组织具体抓、合作社党组织直接抓的责任机制，明确了镇党委、村党组织和合作社党组织三级党组织负责人的第一责任，做到了三级领导层的认识到位、责任到位、行动到位，在合作社党建理论和实践上先行学一步、阵地建设上先行抓一着、领导管理上先行走一步，进一步明确了三级党组织的宣传发动、政策扶持、领导管理、指导监督、领办创办等职责。
    党群一心，创新党建活动载体。密切党群关系，充分运用微信、QQ、远程教育等网络宣传平台方便快捷的优势，定期发送党建知识、市场信息和组织党员集中学习教育；赵湖鲜切花专业合作社党支部多渠道搜索、联系、收集各地新品种、新技术和市场营销等各方面的信息，通过专人汇总整理后，以微信、印发宣传资料和党员社员互传等形式及时发布，提高了抵御市场风险的能力和把握机遇的能力，得到了广大党员群众的好评，拉近了党员和群众间的距离，进一步密切了党群、干群关系。
    发挥党员帮扶作用。在基层组织中深入开展党群连心共富活动，一名合作社党员包扶一名贫困户。在农民专业合作社中，广泛设立“农资采购、技术指导、信息宣传、产品销售”等岗位，为有特长的党员确定工作职责，搭建发挥作用的平台，形成互帮、互助的合作氛围，使党员的先锋模范作用得到充分发挥。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市发改委）