东海县构建“五大体系”助力就业创业

    今年以来，东海县早打算、早谋划，围绕“大众创业、万众创新”的总体要求，以抓培训、促就业、保增收为工作重点，强化措施、创新思路，着力构建“五大体系”建设，力促全县就业创业工作稳中求进。
    构建岗位开发体系，拓展就业渠道。积极应对经济下滑对就业工作造成的严峻局面，结合乡域实际和产业机构调整，认真落实稳定和扩大就业的新一轮政策，着力在重大项目、服务业、建筑业、商贸流通业、交通运输业、旅游观光业、社区服务业、现代服务业、中介服务业等二、三产业，挖掘就业岗位，确保全新增就业稳中有进，全年努力实现城镇新增就业50000人以上，登记失业率控制在4%以内。
    构建培训体系，提升创业能力。以市场需求为基础，整合各乡镇、街道培训任务和培训资源，建立健全创业培训和就业技能培训资源信息库，加大农村返乡创业人员、未就业高校毕业生、专业合作社领办人、农村经纪人、农家乐、景区各类服务人员、网络客户的创业培训力度和就业技能培训力度，着力培养适应现代社会事业发展的新型创业和技能人才。计划完成创业培训25000人以上，培训后就业率达到90%以上。
    构建创业服务体系，促进全民创业创新。围绕“大众创业、万众创新”总体要求，结合该县“135”全民创业工程，继续完善创业孵化基地和创业园区功能建设，将“互联网+”模式与传统众创空间相结合，依托乡（镇）村生态游、多个创业孵化基地和面向公众的“众创空间”、 “创新工厂”等创业创新集市，实现创业与创新、线上与线下、孵化与投资的有机结合，为微创业、微创新提供低成本、便利化、多层次的成长载体。
    构建就业援助体系，促进就业困难人员稳定就业。制定有针对性的帮扶计划，建立公益性托底安置和零就业家庭动态消零机制，以各种公共就业服务专项活动为载体，加大就业援助力度，确保就业困难人员、乡村零就业家庭成员、高校毕业生等重点就业困难群体实现就业。
    构建信息化体系，提升服务能力。积极完善推动以“互联网+”、大数据为代表的新理念、新技术、新模式在就业创业工作的广泛应用，充分运用网站、移动信息、自助终端等渠道，加大就业创业公众微信平台建设力度，打造线上线下一体的服务体系，实现就业创业扶持政策、公共就业和人才服务机构、招聘岗位、招聘会、职业培训、就业见习、市场供求状况、工资指导价位等就业信息的多渠道发布和精准推送。
    经统计，去年全县开展创业培训73050人次，为1980名自主创业人员和42户企业协调创业阳光贷6025万元，直接带动22000多人实现就业。
（稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省连云港市发改委）