宝应多措破解乡村振兴人才“瓶颈”

    “人才聚集，乡村振兴才有底气。”宝应县委常委、副县长沈伯宏介绍，该县以能力培训、创业创新和辐射带动为抓手，充分发挥乡村人才在农业农村优先发展中的引领作用，为乡村振兴提供有力的人才支撑。

全面提升农民素质。宝应依托“职业农民之家”平台，年培训农民近万人，培育各类科技示范户5000多户，通过部级农村实用人才资格认定2000多人，职业农民培育度达51.25%，成为部级新型职业农民培育示范县、省农村实用人才认定试点县。

积极培育后备力量。为切实解决基层农技力量不足、知识老化等问题，宝应2016年起与多所高校合作，采取定向委培方式，每年签约大学生20人，发放助学金10多万元，为乡镇农技队伍、农业园区、种养基地订单式培养乡村专业人才。

努力吸引返乡人才。宝应对返乡下乡人员创业创新发展从资金补助、金融支持等方面不断加大扶持力度，通过打造孵化平台，培育双创典型等多种途径，每年吸引各类返乡就业创业人才近百人，组建家庭农场、合作组织和园区基地87家。今年5月，宝应获批成为“全国农村创业创新典型县”。山阳镇城西高效设施农业园区，一片拥有40多个宽体连栋大棚和100多个单体大棚的蔬菜基地绿意盎然。“现在政策好，土地流转、技术、资金都有政府支持。我觉得，返乡创业是正确的选择。”园区负责人刘吉荣说，他的果蔬年销售800多万元，去年又新建智能化架式草莓生产基地，农村成了他放飞农业梦想的舞台。