苏州市吴江开发区"四统一"抓好村庄环境长效管理

    每个村、社区配备一支保洁队伍，每个整治点配备一名社区城管……在全面完成村庄环境整治任务后，吴江经济技术开发区积极探索长效管理之法，做到人员配置、经费补助、保洁时间、垃圾清运四个统一，提升环境面貌。
    叶泽湖花苑社区是吴江开发区内一个农民宅基地自建小区，占地1000多亩，建有别墅998套，住着叶明、方尖港、叶泽、栅桥、龙津和同兴6个村的村民。走进该社区，整洁的道路，优美的环境、清澈的河水、葱郁的绿化让人舒心。即便是每家每户门前的垃圾桶，也清洗得干干净净，摆放的整整齐齐。叶泽湖花苑社区党委书记朱建元说，社区的面貌都是环境整治长效管理的功劳。
    朱建元表示，在环境卫生整治工作结束后，社区便专门成立卫生长效管理办公室，建起一支20人的保洁队、一支考核队伍和一支由社区保安组成的"社区城管"巡查队伍，按照无暴露垃圾、无乱堆乱放、无污水横流等"十无"标准，对社区环境进行长效管理。
    无论炎炎烈日，还是刮风下雨，这些保障队伍每天巡逻在社区的各个角落。同时，依托开发区的"五级管理"与"百姓说事"，保障队伍还担负起信息汇总职能，负责将巡查中发现的环境卫生问题上报到社区，为社区做出及时有效对策打好基础。
    管理制度健全了，百姓素质也在提升。如今，社区环境卫生志愿者已增至近300人，涉及100多户家庭，保持环境卫生整洁已成为社区居民的一种自觉行为。在今年开发区组织的环境卫生考核评比中，叶泽湖花苑社区一直名列前茅。吴江开发区社会事业局环保卫生科科长胡卫娟介绍，今年以来，开发区通过实施人员配置、经费补助、保洁时间、垃圾清运四个统一，抓好村庄环境整治长效管理。
    首先，开发区从保洁员数量着手，按照各村、社区人口的千分之五进行配置，使全区农村保洁员总数从原来的400人增加到600人，并规定每名保洁员每天工作不少于6小时，平均工资不低于环卫所工时工资的90%。同时，开发区在区城管大队中设立社区城管中队，为全区36个整治点各配备1名社区城管。通过规范化、制度化管理保洁队伍，从源头上抓好环境卫生长效管理。此外，开发区还对村、社区实施补助，全年补助经费总额超1000万元，在区内建立大型垃圾中转站7个，从资金与配套上给予保障。
(稿件来源：全国农村经济动态监测点江苏省苏州市发改委)